Forstærkning af prisvindende e-learning team

Sidste år vandt vi som den første danske e-learning virksomhed verdens to største e-learning priser - Bersin og Brandon Hall. Priserne vandt vi for arbejde udført for Vestas.

Den prisvindende e-learning blev udviklet af vores fremragende kreative, erfarne og dygtige team. Vi har senest ansat Marcello B. Commisso som leder til at udvikle forretningen videre. Læs mere om vores prisvindende e-learning.

Dako rykker på HR processerne

Det kan virke som et ambitiøst og udfordrende mål for de fleste organisationer at udvikle og implementere globale HR processer i et system for 1000 medarbejdere i 20 lande på 6 måneder. I Dako løste man ikke blot opgaven, men opnåede stor succes i organisationen.

"Vi går efter at udvikle en performance kultur" siger Christian Winberg, HR operations manager i Dako. Derfor valgte Dako i 2009 at implementere SuccessFactors platformen til performance management, målstyring , talentudvikling, efterfølgerplanlægning, kompensation, rekruttering og medarbejder self-service.

Se videoer med Christian Wiinberg og læs mere om Dako's succeshistorie.

Øgede investeringer i People Performance trods krisetid

Finanskrisen har medført nedskæringer, besparelser, fyringer og øget fokus på udgifter i de fleste virksomheder. Men krisen har også øget investeringerne i People Performance. 500 virksomheder fortæller i en ny undersøgelse hvorfor, og hvad gevinsten har været. Resultatet viser en tydelig performance forbedring på tværs af de undersøgte virksomheder, der anvender SuccessFactors' løsninger.

Læs mere.

Download white paper om Return on Execution.